環境
福利厚生について
社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の各種社会保険を完備。万が一の時も守られる、正社員として安心の労働環境を整えています。
家族手当
扶養手当13,000円、住宅手当22,000円or27,000円を毎月支給。家族を持つ社員の生活を安定させ、大切な家族との暮らしを会社が手厚く支えます。
慶弔規定
結婚祝金1万円～5万円や出産祝金1万円など、人生の節目を祝福。入学祝金もあり、お子様の成長も共に喜び合う文化です。
通期手当・皆勤手当
月額上限8,000円の通勤手当に加え、欠勤のない月には皆勤手当を支給。日々の真面目な勤務を、手当としてしっかり評価します。
資格手当
対象資格1つにつき、毎月手当を支給（例:丙種ガス主任者5,000円）。保有数に応じて加算されるため、収入アップに直結します。
健康維持報奨金
社員の健康を第一に考え、非喫煙者を対象とした健康維持報奨金を毎月支給（禁煙手当2,000円）。心身ともに健やかに働ける習慣づくりを会社が応援します。
情報交換昼食会
毎週1回、部門を超えた親睦を深める昼食会を実施。会社が代金の4割を補助しており、部署間の円滑な連携や交流を後押ししています。
業務店訪問
取引先の飲食店等を利用する際の費用を補助。お客様への理解を深めつつ、地域の活性化にも貢献できる独自の制度です。
社割あり
ガス代や飲料水、住宅設備などを社員限定の特別価格で購入可能。生活に密着したインフラを扱う企業だからこその嬉しいメリットです。